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第十三條
本會以會員代表大會為最高權力機關，大會閉會期間，由理事會代行其職務。
第十四條
本會設理事九人（其中一人為理事長，二人為常務理事）候補理事三人。監事三人，互選監事會召集人一人，候補監事一人。均由會員代表大會就非本業同業商業公會會員中年滿20歲者，以無記名連記法選任之。理監事任期四年得連選得連任，理事長之連任以一次為限。理監事因故中途出缺時，由候補理事、監事分別依次遞補，以補足原任期屆滿為限（本會會員代表任期四年）。
限。（本會會員代表任期三年）
第十五條
本會理事組織理事會互選常務理事三人，再由常務理事互選理事長一人處理日常事務。理事長因故不能執行職務時，由理事長指定常務理事一人代理之，或由常務理事互推一人代理之。
第十六條
理事會設秘書一人、幹事若干人，處理業務，並設總務、組訓、福利三部門，每部門由理事一人至二人兼任，分別管理各部門事務。
1.總務：
(1)掌理圖記、收發、檔案、庶務、宣傳通訊、編擬計劃、報告預算、召開各種會議並處理其它不屬於各部門之事務。
(2)負責團體制服、代表大會、理監事出國及理監事自強活動等事宜。
2.組訓：
掌理會籍、編組、選舉、勞工教育、指導基層活動並處理其它有關組訓事宜。
3.福利：
掌理謀求勞工福利、推行文康自強活動、調處各種爭議並處理其他有關會員權益、福利
4.由理事會(或理事長)指定財會理事一名，負責工會財會工作先行審查。
第十七條
本會由監事三人組織監事會，處理日常監查事務並互選監事會召集人一人。
第十八條
本會理事、監事均為無給職，會務人員得酌支津貼。
第十九條
本會會員代表大會職權如下：
1.工會章程之通過及修改。
2.工作方針、計劃及經費收支預算之核定。
3.工作績效報告及經費收支決算之審核。
4.勞工條件之維持或變更。
5.基金之設立管制及處分。
6.會內公共事業之創辦。
7.會內不動產及主要財產之購置與處分。
8.所屬分會或支部之組織合併或分立。
9.會員之除名及理事會決議案之復議。
10.理監事之選舉或解職。
11.其他重要事項之決定。
第二十條
理事會之職權如下：
1.處理本會財務並對外代表本會。
2.召開會員代表及理事會議並執行其決議案。
3.辦理會員入會、出會、移轉、勞保投保、退保等事項。
4.擬定年度工作計畫等案經費編擬收支預算並切實執行。
5.編定年度工作報告及經費收支決算依法報審。
6.指導基層組織之活動。
7.依照工會任務及會員建議有計畫的推動會務。
第二十一條
監事之職權如下：
1.稽核本會經費之收支。
2.審查各種事業之進行狀況。
3.考核本會職員會務人員工作之勤惰及會員之言論行動。
第二十二條
本會得依法設立分會支部，並劃分小組。其組織辦法及人事選舉依有關法令辦理之。
第二十三條
本會應依法加入新北市總工會及新北市職業總工會為會員，並選舉出席其會員代表大會之代表。
第二十四條
本會如解散後，除清償債務外，其剩餘財產應歸屬於「重組」工會。
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